При нарушении трудовых прав сотрудники не обращаются в профсоюзы, считая, что они не помогают в защите трудовых прав. По данным опроса ВЦИОМа, 98% респондентов не обращались за защитой своих прав в профсоюзы. В ходе опроса выяснилось, что в этом случае российские работники в первую очередь меняют место работы (7%), жалуются начальству (6%), идут в суд (3%).
Только 2% из опрошенных пришли в профсоюз или в совет трудового коллектива. Связано это с тем, что более половины респондентов (55%) настороженно относятся к деятельности профсоюзов и не видят от них помощи.
80% респондентов уже открыто говорят о том, что профсоюзы не играют значительной роли. В то же время примерно тоже количество опрошенных считают, что профсоюзы необходимы, но работать они должны эффективнее.
По оценке экспертов, у россиян есть запрос на защиту трудовых прав, но они уже не надеются на эффективную коллективную защиту. Среди рабочих и сотрудников отсутствует солидарность.
Политолог Николай Миронов в интервью РБК отметил, что работа профсоюзных организаций сейчас носит разрозненный характер, нет системности. К тому же и на законодательном уровне было принято ряд решений, которые ослабили позиции профсоюзов в регионах. Отсюда такие явления, как невыплата заработной платы и массовые сокращения сотрудников.
Депутат Госдумы от «Справедливой России» Олег Шеин считает, что сотрудникам стоить изменить свое отношение к профсоюзным организациям, а не считать профессиональные сообщества юридической конторой, которая решит все их проблемы. Тогда и обращений станет больше.
Вероника Преображенская
Источник: